Hvad tjener en lægesekretær?

For lægesekretærer ansat i det offentlige, eksempelvis på regionale hospitaler eller i kommunale sundhedscentre, vil lønnen oftest følge de gældende overenskomster. Her starter nyuddannede typisk på et basisløntrin, der justeres opad med stigende anciennitet og erfaring. Den gennemsnitlige månedlige indkomst, som inkluderer pension og diverse faste tillæg, kan svinge. For præcise tal er det en god idé at konsultere de relevante fagforeningers materiale. I den private sektor, f.eks. hos en praktiserende speciallæge, kan lønforholdene være anderledes og basere sig mere på individuelle forhandlinger eller specifikke husaftaler.

Grundløn og anciennitet er ikke de eneste lønbestemmende faktorer. Specielle kompetencer, yderligere uddannelse eller påtagelse af særlige ansvarsområder – såsom håndtering af IT-systemer, avanceret patientadministration eller opgaver inden for kvalitetsudvikling – kan føre til personlige tillæg eller en gunstigere lønindplacering. Den geografiske placering inden for landets grænser kan ligeledes have en betydning, og det samme gælder for arbejdets kompleksitet og det generelle ansvar. Man bør altid sætte sig ind i den specifikke overenskomst for det pågældende job for at få det fulde overblik.