Ergoterapeut søges til Gennem Bakkerne Vodskov

I Job & Velfærd Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale og trivsel. Og vi gør det sammen med frivillige, med virksomheder, organisationer, pårørende og sammen med de mennesker, vi er her for.
Mennesker, som på den ene eller anden måde har brug for vores støtte og omsorg i hverdagen. Sammen arbejder vi hver dag på at skabe livskvalitet og velfærd.

I ledelsesfeltet Gennem Bakkerne 23 som pt består af 120 dedikerede medarbejdere og 32 borgere søges en ergoterapeut snarest til fast stilling på op til 37 timer pr. uge eller efter nærmere aftale. Du skal forvente at arbejde dag- og aften vagter samt weekend og helligdage årets 365 dage.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads hvor du har stor frihed under ansvar sammen med andre kompetente medarbejdere.
• En arbejdsplads med en ledelse der stiller faglige krav til medarbejderne, og hvor der samtidig er stort fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
• Vi sørger for oplæring fra erfarne kollegaer.
• Sparring med kolleger på teammøder.
• Spændende teknologiske innovative tiltag/hjælpemidler i samarbejde med Center for Velfærdsteknologi.
• Engagerede tillidsrepræsentanter og abejdsmiljørepræsentant, der varetager medarbejdernes ønsker og interesser i samspil med ledelsen.
• Tæt samarbejde og dialog med de 2 lokale vagtplanlæggere som sidder fysisk på GB 23.

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads
Gennem Bakkerne er et af Aalborg Kommunes botilbud til voksne med diagnoser inden for Autisme spektrum forstyrrelse, ADHD, mental retardering samt øvrige psykiatriske lidelser. Dette stiller store krav til medarbejderen i forhold til de specialpædagogiske og sundhedsfaglige opgaver, der i dagligdagen skal varetages. Medarbejderen står ofte i yderst komplicerede problemstillinger, hvor handlekraft, ansvarlighed, etik og empati altid skal være i højsædet.
Der er alene-arbejde i dele af det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde, og det stiller særlige krav til den enkelte medarbejder om at være ansvarlig og psykisk robust.

Dine primære opgaver vil være:

• At arbejde loyalt efter de retningslinjer, procedurer og aftaler der er lavet omkring den enkelte borger.
• At deltage i alt arbejde vedr. borgerens dagligdag, dermed også dokumentation, administration og praktisk arbejde.
• At deltage aktivt i mødeaktivitet, uddannelse samt træningsforløb og omsætte disse til daglig praksis.
• At være implementeringsansvarlig på alle opgaver, retningslinjer, aftaler, politikker m.m.
• At gøre sit ypperste hver dag for de mennesker vi er her for, så de trives bedst muligt.

Vi forventer at du:

• Er uddannet Ergoterapeut.
• Kan se vigtigheden i, at se ind i det sundhedsfaglige aspekt omkring de mennesker, vi er her for.
• Du er indstillet på, at samarbejde tværfagligt med vores pædagogiske og sundhedsfaglige personale.
• Du er indforstået med, at Sundhedsloven og Serviceloven er en del af den pædagogiske opgave.
• Kan agere fagligt, professionelt og etisk forsvarligt i et miljø med borgere, der har særlige behov.
• Har erfaring med at arbejde i et miljø, hvor selvskadende og udadreagerende adfærd forekommer.
• Er indstillet på at arbejde i teams omkring borgerne.
• Er mentalt robust og har en fysik, der gør, at du kan følge borgeren i alle aktiviteter, året rundt uanset vejr og vind.
• Har erfaring i arbejdet med borgere, hvor også psykiatriske overbygninger er med til at danne rammen for det hele menneske.
• Har et ansvar ind i, at vores sundhedsfaglige dokumentation efterleves.
• Byder ind med din faglighed og sætter den i spil hos borgerne og blandt kolleger.
• Har gjort op med dig selv, at det at arbejde i et døgntilbud betyder, at du skal kunne arbejde på alle tider af døgnet, i weekender og på helligdage.

Personlige kompetencer:

• Kan tilsidesætte dine egne behov, når du er på arbejde med borgerne og dermed udelukkende har fokus på kerneopgaven.
• Har gjort op med dig selv, at du kan agere på en arbejdsplads, hvor ledelsen har forventninger om, at du er ansvarlig for daglig praksis, dvs. du er eksperten på borgerne.
• Har gennemtænkt, at du søger arbejde i en organisation, hvor Aalborg Kommunes værdier: Nærvær, Ansvarlighed og Respekt, samt visionen om en handlekraftig organisation med værdier som samskabelse, velfærdsinnovation og rehabilitering forventes at kunne ses i din daglige indsats i arbejdet med kerneopgaven og i samværet med de mennesker, vi er her for.

Arbejdsstedets adresse: Gennem Bakkerne 23 A+B, 9310 Vodskov.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og der tages reference.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende ledere Birgitte Overgaard på mail: [email protected] eller Birgitte D. Bendtsen på mail : [email protected] eller leder Thomas Borcher på [email protected].

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
  
• Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål

• Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA

• Aalborg Kommunes ledelsespolitik

• 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.